威龙建筑公司为高区属建筑企业，因近几年经营不善，公司处于濒临倒闭状态，公司已资不抵债。70余名农民工在西北山旧村改造项目中的105万元的工资款没有着落，多次反映情况。高局建设局为此高度重视，局长亲自牵头分管局长及相关科室负责人，通过各种渠道解决资金来源，多方协调简化拨付发放程序，并将此事件作为隐患排查的重点进行跟踪落实。
他们分别对威龙公司目前财务状况、在高区已完工项目的建筑企业养老保障金余款以及建设单位暂扣的工程保修金等情况进行反复调查，发现：目前可以动用的资金共有两笔，一是存于区财政局养老保障金专户的西北山旧村改造工程剩余59.7万元的劳保金尚未拨付；二是存于东发房地产公司的东发亲情园项目45.5万元的工程保修金。两笔款总额105万元，正好能够满足目前的工资款缺口。
建筑企业养老保障金（以下简称保障金）是建设单位在工程开工前负责缴纳，完工后用于施工企业填补其职工的社会保险费用。按照规定，保障金必须拨付至威龙公司，并做到专款专用。但目前威龙公司处于的不良状况，大部分职工都已辞职，企业账户也已被法院冻结，如按规定拨付，将无法保证这笔资金的正常使用。介于这种状态，高区建设局主动征求市建管处、区财政局及区监察审计局的意见，通过局办公会议形成集体决策，决定将这笔资金用于发放农民工工资。
就保障金的使用问题，高局建设局多次与市建管处、区财政局及区监察审计局负责人进行沟通汇报，尽一切可能简化办事程序，同意将这笔资金跨过威龙公司，按照工资表，直接发放至农民工手中。东发房地产公司积极配合我局，在较短时间内，完成了45.5万元的工程保修金的转账手续。
本次事件是高区建设局实行重大问题隐患排查制度后完成的第一项难题，也是简化程序，区内企业大力支持、无偿配合的典型事例。今后，高区将以此为模板，解决区内企业、老百姓面临的实际困难为重点，开展对重大隐患、重大问题进行排查，继续保持高区建筑领域和谐稳定的良好环境，为高区的“大发展”扫清障碍。（唐凯 邱均华 李伟）
