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威海正月新春招聘会首场招聘活动举行
2018-02-26 09:11:39   来源:威海传媒网   

    2018年威海正月新春招聘会首场招聘活动2月25日举行

2万人求职 近半数找到“准婆家”

2月25日上午,2018年威海正月新春招聘会在威海站南侧客运中心成功举办了首场招聘活动,近400家企业带来了3150个就业岗位,共招聘2.15万人。当天上午有2万人次求职者进场,当天共达成就业意向近万个。

招聘会现场格外火爆。

首场招聘,现场来了2万求职者

招聘会现场设在威海站南侧客运中心二楼。昨日上午8时30分,招聘会一开始,求职者便蜂拥而入。不到10分钟,近5000平方米的招聘会现场就被挤得满满的,现场相当火爆。

据悉,此次招聘会由威海鼎鑫人力资源有限公司举办,市人力资源社会保障局指导,威海交通场站管理有限公司协办,正月里共举办6场,昨天为首场招聘活动。现场共提供了3000余个就业岗位,共招聘2.15万人,其中不乏行政管理、电子科技、机械加工、物流电商、市场营销等相对热门的职位。

“哪里人?”“吉林人,在这边买房定居了。”“你想应聘工程师或采购专员,那你能说说你有过哪些招标经验吗?……”在山东中天羲和新能源技术股份有限公司摊位前,该公司副总经理崔从明与求职者孟先生聊得火热。经过20多分钟的交谈,两人一拍即合,达成就业意向,孟先生现场约定,之后会去企业参观并进一步商谈工作待遇等情况。

“这家企业的招聘岗位与我的专业和之前的工作都很符合。”在威海定居的吉林人孟先生在市区买了房子,所以想换掉之前的工作,没想到进场不到一小时就找到了满意的职位。

据悉,昨天共有约2万名求职者入场,像孟先生一样在现场达成就业意向的求职者有近万人之多。

抢才大战,企业各出奇招

为了更好展示企业实力,招到合适人才,入场企业各出奇招,现场掀起了抢才大战。

家家悦集团本次带来了200多个就业岗位,计划招聘2000人。为吸引求职者,他们将所招的不同岗位划分成不同区域,求职者可针对性地了解自己想要应聘的岗位要求。“一般情况下,招聘会都是招聘专员来现场,这次我们安排各岗位的负责人员来招聘,不论是解答求职者疑问,还是考核业务能力,都能达到应有的效果。”家家悦集团招聘现场负责人张天云表示,在这个双向选择的时代,他们也在不断优化用工待遇,增加更多层次的就业岗位和入职培训,让求职者能顺利、快速适应工作。

在威海港集团有限公司的招聘展位上,集团党委副书记唐宗岭也来到现场坐镇。“在招聘会现场,可以拉近与求职者的距离,感受求职者的工作热情。还可以学习了解整体求职趋势和人才流动最新动态。”他表示。

除了相关负责人现场坐镇,还有企业干脆带产品来到现场,当面考验求职者。在某儿童视力矫正笔的摊位前,企业将视力矫正笔摆放在招聘展位上,既为求职者介绍产品功效及作用,同时也考验求职者的专业能力。

新兴职位兴起,网络主播受待见

时下,网络直播可谓是如火如荼。在招聘会现场,部分公司也在招聘网络主播。“渔具直播从前年兴起,去年遍地开花,现在很多渔具公司开始做渔具直播。我们招聘主播要求有直播经验,长相要好。主播大部分时间就是与观看直播的人聊聊天,其次宣传公司的产品。”威海铁克钓具有限公司销售总监李果辉介绍,“通过看直播,客户可以看到产品,增加对产品的直观了解。通过网络直播,我们公司渔具的销量也有了增加。”

随着互联网的发展,手机淘宝也开始有了直播平台,服饰、母婴等公司也借机使用直播增加销量。

“我们公司主要通过淘宝销售服装。2016年,我们开始使用淘宝直播,以直播的形式更加直观地展示服装。”威海黎岸服饰有限公司刘经理表示,淘宝女主播并不好招,但大家对直播的接受度还是不错的。

“我觉得直播这份工作不错,我上学的时候在话剧社,平时自己也喜欢玩一些像小咖秀、抖音这类的录制小视频软件。”求职者小尹表示,随着直播兴起,很多企业都将销售推广与直播嫁接,她认为很有市场,也愿意挑战此类新职业。

求职观念转变,基层岗位成“香饽饽”

当天上午,在招聘会现场,很多求职者表示,如果薪酬待遇或者发展空间达到了他们的要求,不会轻易拒绝基层岗位。

“保姆、护理、月嫂月薪4000至10000元……”在招聘会现场,一家家政公司的招聘信息吸引了不少求职者的目光。“之前没做过,如果入职会有培训吗?”“有什么具体要求吗?50岁的要吗?”求职者将该展位团团围住,大家接二连三地向招聘人员发问。该公司招聘人员宋丹表示,在前两年,这样火爆的咨询情况是不多见的。“以前大家还对保姆、护理这样的工作有一定的偏见,但现在大家的求职观念转变了很多,稳定、高薪、适合自己,成了更多人选择的理由。”宋丹说,他们公司比较小的员工才28岁,还是研究生,同样干得很好。像金牌月嫂的月薪更是能达到8800至12800元。

现场其他几家家政公司的情况也大致如此。除了家政,快递、外卖、搬家等岗位也得到了比以往更多的青睐。“虽然不能说招人非常容易,但社会对这些行业的接受度提高的同时,求职者也更容易接受这些基层岗位。”一家搬家公司的招聘人员表示。

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