首页 > 新闻中心 > 威海新闻 > 正文

我市人事考试实行考试项目清单化管理
2018-03-01 09:19:10   来源:威海传媒网   

    27日,记者从市人事考试中心了解到,今年起,我市人事考试工作全面实施“考试项目化、岗位清单化、清单责任化”管理,这是我市人事考试工作全面提升考务精细化管理的重要内容和举措,能够进一步加强人事考试保密和安全管理,切实增强有效应对和及时化解、处置各种风险能力,不断提升考试组织能力和服务水平,确保各项人事考试安全、顺利实施。

在考试项目化方面,将每一项考试任务作为一个项目进行管理。每个考试项目划分为“考前、考中、考后”三个阶段安排,组织实施过程区分为“考前+考中+考后”“考前+考后”两类管理模式,确定考试项目各阶段工作安排和标准要求,兼顾日常工作进度、突出重点关键节点,制订切合实际的目标、搭配、完成时限,确定工作流程、内容和责任清单。

在项目清单化方面,市人事考试中心将全面实施重点岗位工作清单管理制度。具体分为考前阶段工作清单15项,考中阶段工作清单22项,考后阶段工作清单12项。以清单为依据,每个阶段性工作完成后,按规定的标准要求,做好相关资料、数据的阶段性分类、汇总和保管。全部阶段任务完成后,书面资料统一装订成册、数据资料统一编码留存,集中保管、备查。

清单责任化通过采取“优化内部工作分工,优化工作操作流程,突出重点关键岗位工作清单,探索行之有效的清单工作编码管理”相结合方式,使各阶段工作安排和具体清单内容职责清晰、责任到人,进一步推动考试项目组织更加便利、定位更加准确、考务管理更加精细化。同时,按照工作清单,进一步细化内部分工,健全完善制度,优化工作方案和应急预案,提出重点关键岗位工作标准要求等,使每个清单化工作流程都落实岗位责任制,实行主任分管、科室牵头、专人负责相结合,确保每一项工作清单职责清晰、责任到位。

相关热词搜索:人事考试 清单 项目

上一篇:威海汽车站启用人体安检门
下一篇:最后一页

鲁公网安备 37100302000175号

威海广播电视台 版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像

互联网视听节目服务(AVSP) 鲁备2009001号 中华人民共和国互联网新闻信息服务许可证 鲁ICP备06041465号

网站热线:0631-5191412 网络实名:威海传媒网 网络设计/系统支持:威海传媒网