“不着急，这事儿年后再说”；“先等等，过完年再干”……春节将近，这样的话你是不是时常听到。
距离过年还有一段时间，一些党员干部开始出现疲沓状态，觉得自己辛辛苦苦干了一年，终于到了松口气、歇歇脚的时候了，手头的工作暂且可以放一放、等一等，慢慢悠悠等放假，一切都等过了年再说。这种“过完年再说”的心态与干部作风大改进要求截然相反，其骨子里反映出来的是松散懈怠、自由散漫的慵懒作风。
岁末年初，正是忙碌的时候，各项重点任务亟待谋划、细化、落实，容不得拖延怠慢。安全生产隐患排查都一一过筛子了吗？疫情防控的措施都落实到底了吗？新一年工作计划都量化了吗？企业和群众的诉求都回应解决了吗？如果这些要紧的事情都要等一等，那么工作就陷入被动，该干的事情干不到位，容易出纰漏不说，新年开局也会手忙脚乱，工作效果大打折扣。
“过完年再说”的心态要不得。今年是“十四五”开局之年，争当走在前列排头兵，各项工作都要立足于快、着眼于早。议而不决、犹豫不前不行，拖拖拉拉、怠惰因循也不行。凡事都要尽量做到“事不隔夜”，今日事今日毕，明日事今日计，雷厉风行、马上就办，才能在最短的时间内让工作见实效。
立春已过，一年之计在于春，只争朝夕才能有奔头。
