1月23日，盛泉集团2021年度总结表彰大会在盛泉虎山幸福家园27号楼四楼会议室召开。盛泉集团党委书记、董事长兼总裁邱龑模出席会议并讲话。盛泉集团中高层管理人员、盛泉家人，以及盛泉幸福家园老人代表等人员参加会议。会议同步在盛泉普惠康养基地、盛泉中端医养基地、盛泉高端智养基地、荣成市养老服务业指导中心、中国康养盛泉海署基地、盛泉文登泉养基地、日照岚山盛泉养老基地、上海区域、济南区域、东营区域十个分会场举行。
邱总指出，2021年，是中国历史上具有里程碑意义的重要一年，中国共产党成立一百周年，也是盛泉集团创业第29年。一年来，盛泉人不忘初心、凝心聚力、众志成城，成功走上了养老、健康、科技、资本、乡村振兴、文旅、幸福产业新征程。一年来，盛泉实施战略转型、进行结构调整、参加公益事业、开展创新合作、发展养老事业，各项事业均取得了长足进步，得到了各级党委政府，社会各界、同仁，以及老人的高度肯定和好评。
邱总指出，再有一个月零七天就迎来盛泉的三十年。在这辉煌的历史性发展时刻，盛泉使命在肩、责任重大。在盛泉集团党委、集团董事会的带领下，要进一步创新发展，积极打造“新模式”、“新产品”、“新业态”，从而更好地满足老人的需要和需求，携手为天下老人建设一个健康、长寿、快乐、共享的幸福家园。
会上，邱总对盛泉集团2022年战略规划进行了部署：
一是制定了盛泉集团2022年年号：“构建新发展格局高质量服务年”；二是成立两个战略管理委员会：董事会和经理办公会；三是成立三大主体：上市公司主体，非上市公司主体，文化行政管控主体；四是采取了创新的管理模式：直管、分管，监管、协管；五是采取了“五位一体”的创新管理模式：区域化管理、板块管理、基地管理、集团公司管理、企业和公司管理；六是六大产业：养老健康、资本科技、乡村振兴、文旅商贸、幸福产业、孝爱传播；七是七大二级集团公司：养老集团、健康集团、科技集团、文旅集团、建设集团、商贸集团和幸福产业集团；八是八方合作：个人合作、企业合作、国企合作、央企合作、政府合作，全国合作、全球合作、全面合作；九是九条传播线路；十是十大工程。
邱总强调，在“构建新发展格局高质量服务年”的引领下，要全面推进盛泉养老小镇建设；要积极推进乡村振兴工作的实施；要加大人才的培训和引进；要积极推进盛泉康复辅具产业园建设；要积极推进“医养结合”养老服务模式；要积极推进“养老服务＋物业服务”新型服务模式；要积极推进居家社区服务中心建设；要积极推进盛泉网络化建设；要进一步优化人员结构；要积极推进“优胜劣汰”用人机制；要加大反腐倡廉建设；要进一步完善激励机制，更好地回馈社会、回报客户。
邱总指出，今年是盛泉集团创建的三十年，回顾盛泉发展之路，是盛泉员工、股东和客户共同努力的结果，更是在各级党委政府的指导下，在社会各界人士的共同帮助下，盛泉才有了今天。在新的一年里，所有盛泉人要不忘初心、牢记使命、凝心聚力、提升自我，按照新时代发展理念，新时代发展的格局，去开发新业态，创新新模式，和全国人民一道为中国新时代的发展，为中国的养老事业，为社会主义建设做出新的更大贡献。
会上，盛泉集团副总裁刘艳新向大会作了年终总结报告。
拓展代表集团获奖员工进行了发言。
集团副总裁段国安主持了会议。
会上，对2021年度集团优秀团队和个人进行了表彰。
集团副总裁邱阳模宣读表彰情况。
为优秀团队代表颁奖。
为优秀合作单位颁奖。
为优秀个人代表颁奖。
会议分会场现场
盛泉普惠康养基地分会场
盛泉中端医养基地分会场
盛泉高端智养基地分会场
中国康养盛泉海署基地分会场
盛泉文登泉养基地分会场
盛泉居家社区（东营）分会场
