4月3日，盛泉集团孝爱文化加盟月启动大会在集团会议室召开，盛泉孝爱文化体系全体人员参加了会议，董事长兼总裁邱龑模总结了集团第一季度营销工作，对孝爱文化加盟月工作作出部署安排。
大会确定，4月份为盛泉集团“孝爱文化加盟月”。
会议认为，经过孝爱文化传播团队的凝心聚力，盛泉集团在2023年第一季度取得了丰硕成果，不仅打开了盛泉孝爱文化传播格局，创新企业发展生态模式，还让社会更加认可盛泉、支持盛泉、帮助盛泉，不断注入资源，加速盛泉实现资产资本化、基金化、证券化、股权化、国际化步伐。
会议指出，2023年1月、2月、3月是盛泉的三大“关”。盛泉虽受疫情连锁反应影响，但盛泉人有压不垮的意志，打不破的精神，坚定信念，树立自信，统一信仰，坚守使命，以坚实的资产、坚信的客户、坚定的团队为三大“靠山”，顶住压力，让盛泉在不稳定的社会形势下更加坚定、更加坚强、更加自信。
会议强调，要坚定走盛泉孝爱之路，大力发展加盟店，落地加盟连锁战略，拓展加盟渠道，广泛开展加盟合作，促进品牌发展，让孝爱文化真正进基层、进乡镇、进村庄、进家庭。要按照政府要求和集团战略规划，扩大幸福家园规模，紧密结合盛泉各项优势资源，增设健康中心和便民中心，开发居家社区机构三链互动一体化的养老服务产品，形成线上订单、线下服务模式，打造便民、养老、健康、物业、家政一体化消费新模式，实现可持续化发展。
会议要求，全体盛泉人，要乘二十大东风，落实全国“两会”精神，同心同德，守正创新，勇往直前，蓄力打造养老健康、资本科技、文化旅游、乡村振兴、幸福养生、孝爱文化传播等产业板块，为孝爱事业添砖加瓦，为社会奉献盛泉智慧和力量。
会上，还对4月“孝爱文化加盟月”企划方案、加盟政策及产品政策进行了宣导。
