为聚力“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动，推动“用心用情、精准服务”活动持续走深走实，充分引进社会优质养老资源，精准对接老干部个性化服务需求，全力打造省军区休干系统养老服务“新高地”。2022年9月，中国人民解放军山东省军区威海离职干部休养所与山东省盛泉养老服务集团有限公司签署了“引进优质社会养老资源”暨军民共建精神文化活动协议。
为落实为离职干部提供居家社区养老、居家适老化改造和康复辅助器具等养老服务，2023年6月26日，山东省威海军分区政委赵杰波、政治工作处主任于安丰，威海离职干部休养所所长郑德峰、政委宋勃清、副所长王浩亮及随行保障人员莅临盛泉集团参观调研并座谈，盛泉集团执行总裁邱阳模、副总裁刘艳新，盛泉养老服务集团执行总裁常馨、副总裁戴维刚，盛泉集团党务综合办主任林慧兵陪同参加活动。
上午，山东省威海军分区首长一行首先参观调研了盛泉养老三大基地，对基地内养老各项情况进行了简要了解。
座谈会上，山东省威海军分区政委赵杰波发表参观感受，他表示，孝亲敬老是一种家国情怀，作为民营养老企业，盛泉能以肩负社会养老使命为己任，超前根据社会发展现状及所需，持续改革创新发展，以服务夕阳人群发展养老朝阳产业，贯彻养老服务至上、精益求精的工作作风，证明了盛泉的战略布局规划非常具有战略性、发展性和前瞻性。
盛泉对退役军人工作养老平台提供的关爱支持和优惠政策，是对军人为国家守好边防，建好国防，为社会老百姓平安贡献力量的一种鼓励。未来，盛泉养老要向更高层次、更大布局发展，首先要紧跟党的步伐，继续坚持以党建为精神引领，致力企业文化向上向善，全力引进专业对口人才，进一步提升养老服务质量。
赵杰波指出，山东省威海军分区将会加强与盛泉之间的联系，学习盛泉养老的先进理念、优良作风，贯彻强军思想，推进强军事业，充分引进社会优质养老资源，精准对接老干部个性化服务需求，全力打造省军区休干系统养老服务“新高地”。
盛泉养老集团执行总裁常馨简要从党建标准、经济发展、团队建设三方面概述了盛泉集团三十年的发展历程和盛泉养老的第四个五年发展规划。明确盛泉养老布局东西南北中五大康养片区，细分养老产业，以养为基础，以吃、住、康、医、学、游六产业为延伸，不断拓展合作，实现轻资产运营，以保证项目持续性发展，让盛泉幸福家园联姻连锁的旗帜插遍祖国大江南北，为天下更多老人提供更高质量的养老服务。
下一步双方将根据每个老干部自身情况和要求制定服务方案及开展服务的标准要求，为老干部提供相应的居家养老服务、康复服务及适老化改造。为老干部提供健康评测、健康档案，通过康复辅助器具进行康复和健康保健，逐渐恢复身体机能，增强体质，提升身体健康度和生活幸福感，感受党和部队的关爱。
