又是一年毕业季，盛泉高端智养基地迎来23名新员工，7月5日上午，基地在AB栋一楼会议室召开“实习生座谈会”、“新员工入职培训会议”，全体新员工参与本次会议。
会议开始前，基地副院长钱锡林带领新员工实地参观并介绍了园区各个区域，让新员工快速了解吃、住、养、康、医、学的具体位置以及功能。
8点半，培训会正式开始。新员工首先观看了《盛泉养老》宣传片，对盛泉集团的发展史做了初步了解。
基地院长宋厚葛、集团人资部经理吴学虎为新员工系统讲述了盛泉集团的企业文化、指导思路、孝爱文化、盛泉养老相关政策等一系列养老理念，加深对盛泉养老历史及发展方向的认知与理解。
培训中，新员工依次做了自我介绍，基地副院长于琳琳对新员工提出的问题一一进行解答，并通过对企业规章制度、工作纪律、工作流程、规范以及职业生涯规划、个人发展与成长等相关内容的详细讲解，让新员工更好的融入园区日常生活及工作中，规范工作行为，提高岗位胜任力。
此次培训旨在通过企业文化与管理相关制度的培训，加强新员工们对盛泉的归属感和认同感，帮助新员工快速融入团队，同时，以更加饱满的热情投入到工作当中，牢记“一切为了老人，为了老人一切”的服务宗旨，为打造有正义、正气、正能量的高质量服务团队奠定坚实的基础。
