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大抓基层 | 邻聚“怡”家 幸福万家——怡园街道走出基层治理“文化路径”
发布时间:2024-05-09 17:55:06   

 

 

提升基层治理能力,是威海全市“大抓基层”的鲜明导向,也是高区全区“1310”工作体系的题中之义。转变治理理念,寻求治理“优解”,需要因时而变,与时俱进,辩证施治。

顺应治理之“潮”,点亮创新之光,高区怡园街道又一次打开基层治理的全新路径——以邻里学院为平台,以邻里节为载体,孕育邻里文化品牌,让邻里文化与基层治理组成“CP”,实现寓文于治、以文促治的迭代循环。

文化是一座城市的灵魂。让邻里文化的光芒在群众中绽放、在治理中灿烂,怡园街道究竟做对了什么?

聚焦“高”与“低”,解锁治理难题“密钥”

孕育邻里文化,赋能基层治理。怡园人有着朴素而深刻的认识:文化之于治理,正如养分之于良田,唯有养分充足,良田才能粮丰果茂。释放文化的社会治理功能,成为怡园街道解锁治理工作难题的“密钥”。

“一高一低”是近年来街道治理中出现的新问题、新变化——由于邻里关系疏远,政务热线中邻里矛盾纠纷占比升高,大量案件交到了街道和社区;随着生活水平的提高,居民的精神生活需求增加,对文体生活的满意率相对较低。

民之所需,治理所向。如何消除邻里隔阂、满足群众文化需求,成为摆在街道党工委面前的新课题。聚焦“治”的问题,党工委一班人集思广益,合力共谋,开启破题突围之路。

——强化党建引领,夯实治理“基本盘”。完善“网”里党支部、“格”里党小组架构,发展“楼”里党员中心户、“邻”里党员居民骨干,将“大网格”细分成“小邻里”,实现党组织“一贯到底”。

——打造文化IP,创新治理新路径。举办邻里节,以群众活动为载体,搭建邻里交流平台,消除群众情感阻隔墙,唤起亲邻友善共鸣,探索文化搭台、寓文于治新路径,实现以文促治、以文聚力新目标。于是,一个根植乡土、覆盖全民的文化品牌——邻里节,在怡园落地而生。

推动“陌”与“睦”,打开治理“优解”路径

去年9月,怡园街道首届邻里节以活动邀约,以赛事聚力,把共建单位、社区居民、外来游客“请”出家门,开启“全民动员,全员参与”的鸣枪起跑,成为“文化架桥、共治共享”的实践写照。

在为期一个多月的活动中,有一个“都是怡园人”的共识在升腾,有一份“携行方致远”的力量在凝聚,有一种“文化赋能治理”的效能在生成。

——以乡土文化为纽带,突出党组织感召力,把“全员力量”放到最大。发挥基层党组织组织力,以11个片区11家合作社党组织为单位宣传发动,带动辐射37个城市社区党组织,通过网格、社区、片区、街道层层举办活动,增强居民的文化认同感和社区归属感。期间,共开展趣味运动会68场次,举办公益大集41场、中秋节晚会37场、百家宴15场,3万余人次参加。

——以多元活动为牵引,突出大众化普惠性,把“全民效应”放到最大。治理靠群众,群众靠发动,发动靠活动。邻里节突出大众化、普惠性的特点,精准对接居民需求,分群体、分年龄举办活动,吸引不同领域、不同层次的居民参与。首届“街BA”吸引辖区市、区直机关和企业的26支队伍、200名球员参加。1300多名居民参加了村运会五个组别、13个项目的精彩角逐。启动居民提案大赛,征集居民“金点子”200多个。

——以公共精神为链接,突出群众事群众办,把“全域共治”放到最大。评选出“最美邻居”“最美楼长”,通过榜样带动作用,在全社会凝聚起正能量、树立新标杆,营造邻里守望相助、共建和谐家园的氛围。倡导契约精神,打造怡海园、林海诚信试点社区,发动居民、游客、商家签订文明公约,实施信用激励举措。坚持群众事群众议,搭建议事平台,建设“好邻居”、“及时雨”等自治队伍,构建共建共治共享社区治理新格局。

邻里节如同一颗种子,经过一年的培育滋养,营造出互生互长、共融共赴的社区生态,建立起人与人新的连接纽带——邻里文化。

破解“大邻里”,探索邻治“怡园方案”

山东大学(威海)与滨州街社区,是地理位置上的邻居,亦是常来常往的友邻。4月25日,以“邻里”之名,山大(威海)团委与社区联手,为居民奉献了一场联欢晚会。

“五一”假期之前,怡园街道以邻里之名,分别向辖区居民、商户和外来游客,发出《“邻里怡园 共情山海”倡议书》,积极营造与邻为伴、与邻为善的氛围,传递“来者皆是客,主客‘怡’家人”的怡园情怀和风度。

邻里文化是立体的、多元的。怡园街道打破传统地理空间上“小邻里”的局限,提出“大邻里”的理念,把邻里范围扩大到驻区单位、高校院所、企业、商家、双报到党员、游客等群体,拓展了邻里的维度和内涵。

邻里文化是适惠大众,利于治理的。实践一再证明,发挥文化的嵌入能力,把邻里文化植入治理肌理,将增添治理工作的方圆线条,增加社区服务的暖色主调,更加彰显基层治理的亲民之姿、为民之实、温暖之感。

基于这种认识,怡园街道党工委决定把邻里节作为群众活动品牌,每年举办一次,持续培育与时俱进、深层生长的邻里文化,为探索基层治理文化路径提供“怡园方案”。

——优化邻生态。精准摸排居民需求,突出本土味、烟火味、人情味,打造内存大、续航长、热值高的邻里活动。具体工作中,按照片区统筹、分类推进的原则,围绕邻里乐、邻里学、邻里安、邻里帮、邻里秀等主题,举办“梦想星光”才艺展示、村运会、篮球赛、羽毛球赛、舞蹈大赛主题活动,开展健步走、邻里百家宴、公益大集、夏凉晚会社区群众活动,组织爱心益剪、公益托管、暖心送凉、爱心商家、情暖游客等志愿服务。

——做实邻场景。整合社区党群服务中心和新时代文明实践站所,完善“街道—社区—网格”三级邻里空间纵向网络体系,搭建识邻睦友融洽邻里关系的多元平台,让大家事、大家议,大家干、大家管。打造槐云社区邻里学院,集聚智库资源,深入研究基层治理的文化路径,同时以居民需求为导向,孵化培育社区社会组织,开展形式多样的居民“夜校”,打造邻里守望、互动共享的“大客厅”,增强社区群众组织力、社会号召力。

——打造邻聚力。坚持“美美与共,各美其美”的工作思路,推行制定邻里公约、梯道公约、商家公约等,探索建立契约友好的邻里生活新模式。拓宽典型示范作用,开展“最美邻居”、“最美楼长”、“最佳居民提案”、“好婆媳家庭”、“孝亲敬老典范”等评选活动,推动形成以德为邻、与邻为善、互信互助的新型邻里关系。发展居民自治组织,汇聚众多党员、志愿者、群众,共商民情民意,点亮“邻里圈”,激活“邻聚力”。

文化赋能,高效治理。去年,街道和社区收到150多面锦旗和表扬信;去年以来,社区自治组织化解矛盾纠纷300多起;今年一季度,12345热线工单同比减少668件;居民提案大赛征集的200多个提案正在推进实施……下一步,怡园街道将做实片区红色阵地,创新组织共融、资源共享、问题共解的邻里自治工作法,不断提升基层治理水平。

从“陌邻”到“睦邻”,从邻聚力到邻治理,邻里文化正融化邻里陌生的坚冰,绽开以文化人的花蕾,把基层治理工作提升到了一个新高度。

来源:威海高新区发布

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