1月18日，临港区2021年度镇和区直有关党委书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议召开，区党工委书记、管委会主任林强主持会议并讲话，市委组织部胶东（威海）党性教育基地管理办公室副主任龙荣范到会指导。
会上，各镇和区直有关党委书记围绕全面从严治党和抓基层党建工作逐一述职。林强对每名同志分别作了点评。
会议指出，2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年。一年来，各镇和区直有关党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示要求，认真贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，深入开展党史学习教育，带头履职尽责，全面从严治党和基层党建工作都取得了新成绩。但通过这次述职也要看到，全区工作中还存在着不少短板，各党委书记要主动认领，举一反三，持之以恒抓整改、抓落实、抓见效。
会议强调，要以政治建设为统领，全面推进从严治党，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决扛牢政治责任，用好“四不两直”调研督导、约谈、述职评议、考核等制度办法，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的无缝责任链条。要以阵地管理为重点，建强基层堡垒，探索推进党员分类管理，完善“建、评、管、用”四位一体评星定级管理机制，建立健全后备力量发现、培养、成长机制，切实提高党支部建设质量；要深入推行村干部专业化管理，聚焦党建引领乡村振兴，实施“典型引路、百村提升”，推动农村组团振兴；要推进加强新时代党建引领城市基层治理工作，实施“同心筑网”工程，提升城市基层治理水平；要扩大两新组织有效覆盖，实施“党建赋能产业链”行动，以党建链推动产业链延链、补链、强链，助力经济高质量发展。要以能力提升为牵引，打造高素质干部队伍，深入开展领导班子运行情况调研，注重提升“五种能力”，抓好年轻干部“墩苗育苗”机制，为区域未来发展打造过硬的干部后备力量；要加强对敢担当善作为干部的激励保护，充分调动广大干部干事创业积极性主动性创造性，发挥考核“指挥棒”作用，激发干部干事创业的激情和动力。要以标本兼治为原则，涵养政治生态。持续深化干部作风大改进行动，把严的主基调贯穿始终，深入排查整治形式主义官僚主义问题；要从严把好监督执纪关口，不定期组织明察暗访、专项检查等行动，引导党员干部共同维护风清气正的政治生态；要牢固树立以人民为中心的发展思想，统筹发展和安全两件大事，坚持“小切口”改善“大民生”，解决好群众“急难愁盼”的问题，守牢守好安全发展底线，坚决防范各类事故发生。
区党工委、管委领导班子成员，区工委党的建设工作领导小组成员单位主要负责同志，各镇和区直有关党委书记，区党政办公室副主任、区工委党群工作部副部长，各镇党委副书记和区直有关党委分管党建工作的同志，部分基层代表参加。
