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【聚焦乡村振兴】田间小课堂爆发大能量——临港区技能培训送到田间地头
2022-12-08 08:58:18   来源:   

“工会送来的培训真是及时雨,不仅帮合作社职工提升了技能,还为我们的产业发展指明了方向,满满都是干货。”11月20日,在临港区黄山金井片区,送到田间地头的现场教学让草庙子镇西黄山村党支部书记、村委会主任李晓明直竖大拇指。当日,临港区农林水工会邀请农业专家走进黄山金井片区,针对片区合作社大棚种植中存在的管理和技术问题进行现场培训。

临港区传统农业基础良好,辖区内聚集了40余家涉农企业,但由于农产品附加值较低,职工大多来自周边农村,技能水平受限,一定程度上制约了当地农业产业的高质量发展。对此,2020年,在市总工会的指导下,山东省首家县级农林水工会——临港区农林水产业工会委员会成立,覆盖了辖区内35家涉农企业,吸纳1200余名职工入会。

“点单式”服务满足个性化需求

区农林水工会始终以“服务区域发展”为中心,把服务涉农企业、农业产业职工、农业产业发展作为工作重点,按照企业、职工“缺什么补什么”“需求什么培训什么”的原则,将培训课堂从教室搬进田间地头,通过“点单式”服务,让技能培训真正“活”起来。

培训过程中,授课的专家能手将“练”放在首位,在“练”的基础上,进行效果检验,找到缺陷,发现症结,再进行针对性的理论讲授和互动点评,形成“实操—纠错—提升”的完整培训流程。

农林水工会还在培训时间、培训地点、参训人员、培训内容上做到精准对接,让培训富有针对性和有效性,更具吸引力和感染力,目前已经举办的25期培训均获得良好效果。

“我们讲师团的26名讲师中,既有来自专业院校的专家学者,还有身怀‘绝技’的劳模工匠、非遗传承人等,各类培训需求有求必应。”区农林水工会有关负责人介绍,工会还细致地摸底调研,详细掌握了职工的培训需求,根据需求“菜单”,组建了一支强大的“乡村振兴讲师团”。

为使培训产生“1+1>2”的效果,区农林水工会探索成立了“培训基地+课堂”的工作推进模式,以培训为突破口,提升企业职工素质,先后在临港区樱聚缘农业股份有限公司、上善堂农业发展公司、文峰集团等涉农企业,成立了苹果、芦荟和蓝莓等8个产业的技术培训基地,为职工提高技能的同时,还为“田间课堂”提供了场地保障。

“学用”结合培养高素质“新农人”

“工会送来的培训,我们不仅能听得懂,而且非常实用,可操作性强。”区农林水工会的“田间课堂”收获了参训职工的频频点赞。

为让培训更接地气,“田间课堂”改变以往上百人集中培训的模式,采取更贴实际的“小班制”教学。专家讲师直接在田间地头、工作现场进行讲解,并和涉农产业职工面对面互动交流,以田间为课堂,以实践为手段,让参训职工入耳、入脑、入心,学到实实在在的技术。

结合产业工人队伍建设改革,“田间课堂”着力培养新型农业产业工人,围绕全面推进乡村振兴,设置了12种专业课程扶持就业创业,既有传统的果蔬病虫害防治、果树剪枝,也有新兴业态下植保无人机操作、民宿管理、电商直播带货等,帮助涉农产业职工苦练“内功”、提升“造血”能力,将他们打造成懂技术、会管理的高素质产业工人。目前,已培训职工2300余人次,为推进乡村振兴提供了强大人才支撑。

目前,临港区已有5人通过“田间课堂”提升,加盟成立自己的花饽饽门店,27人取得植保无人机操作证实现再就业,文峰、上善堂、威鹰等企业通过直播带货增加销售收入100余万元,充分彰显出小小“田间课堂”爆发的强大能量。

“我们将充分利用工会的广阔平台和强大资源,为临港区传统农业进行技能和人才的双重加持,用工会力量为农业发展赋能。”区农林水工会主席于涛表示。

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