为全面检验村级班子运行成效与干部履职实绩，客观评价村“两委”干部履职能力，进一步激发干事创业热情，近日，草庙子镇党委所辖10个农村全面开展了“抓实三张单、群众作考官”中期评估工作，以真考实评促担当、抓落实，为推动全镇乡村振兴各项任务落地见效提供坚实保障。
登台述职，亮答卷展思路
评估会议上，各村“两委”干部围绕年初制定的年度工作任务与收集的“民情单”，就自己的履职情况进行述职。村“两委”们用事例与数据说话，既展示重点任务推进成效，并详细阐述后续工作打算，主动将自己的“任务单”置于群众监督之下，有效提升了工作的透明度和干部的责任意识。截至目前，全镇10个农村“2025年度为民实事清单”完成率已达80.55%，民生服务工作取得阶段性显著成效。
现场质询，听民意促落实
述职结束后，与会党员和村民代表踊跃发言，围绕村庄发展规划、环境整治、基础设施建设、集体经济发展等切身利益相关问题，向村干部进行现场提问，村干部们直面问题，不回避、不推诿，让群众诉求有回应、有落点。现场共收集意见建议24条，有效搭建干群沟通的桥梁，真正将群众关切直接转化为改进工作的压力与动力。
民主测评，定等次明导向
质询结束后，与会人员以无记名方式，按照“好、一般、差”三个等次，对村干部日常表现和述职情况进行打分。测评结果作为衡量干部实绩、评定考核等次、实施激励约束的重要依据，树立了“干得好不好，群众说了算”的鲜明导向。
延伸走访，纳群言聚民心
为突破会场限制，更广泛、深入地倾听民意，镇评估工作组在会后开展了入户走访工作。深入党员、村民代表及普通群众家中，通过“拉家常”式的面对面交流，零距离听取大家对“两委”班子运行、干部表现及村庄发展的最深切、最真实的看法与建议，确保评估结果全面、客观、无盲区。
本次中期评估，全镇51名村干部，其中等次“好”占比达88.23%，等次“一般”占比11.77%，等次“差”为0，草庙子镇将充分运用本次评估成果，督促各村抓好问题整改与计划落实，持续激发基层干部干事创业的精气神，共同谱写乡村振兴新篇章。
