为推动社区治理水平再上新台阶，天隆社区党总支坚持党建引领，以居民关注的民生实事为导向，激发红色基因、擦亮红色名片、树立红色标杆，凝心聚力、开拓进取，用实际行动回应关切、凝聚民心，不断提升居民满意度和幸福感。
筑牢“红色”堡垒 学深悟透践初心
社区党总支以党史学习教育为主线，深化“3+N”主题党日要求，创新学习形式，持续开展党史诵读、知识竞赛、老党员上党课、红色观影等活动，强化理论武装，营造浓厚学习氛围。结合“我为群众办实事”工作要求，组织党员开展“定岗践诺”活动，认领服务岗位。持续推行“党员三先”工作法，让党员参加活动有途径、服务群众有方法，激发党员参加服务、参与治理的主动性。
织密“红色”网格 示范带动担使命
做实网格党建，推动形成党员带头、以老带新的良好氛围。探索实施“一三七”工作机制，实行“党总支—网格员—协管员—党员楼长”四级联动机制，培养一支在联系服务群众、文明城创建、冬季清雪等急难任务面前能够站得出来、冲在前面的骨干队伍。抓实抓细“五心服务、五感社区”建设，稳妥推进小区封闭、车位管理等各项工作，力争把好事办好、实事办实，降低政务热线接访量，提升群众满意度和幸福感。
汇聚“红色”力量 凝聚共识解顽疾
聚焦居民“急难愁盼”问题，列出“民生账单”，按时“销账”及时“清账”。深化党建联盟项目，将涉及社区治理的电力、水利、报到单位等各职能部门纳入“红色朋友圈”，解决了冷凝水管改造、定制公交专线等问题。持之以恒做好红色物业，深化“三位一体”治理模式，成功完成回迁区车位管理；争取车位资源，破解车位不足的问题。联系区建设局、交警等部门，完成西门路口改造，节约资金约40余万元，保障居民出行安全。
接下来，社区党总支将继续乘势而上、攻坚克难、担当实干，以永远在路上的坚定和执着，厚植为民服务情怀，夯实为民服务根基，奋力走好新时代的“赶考路”！
