为进一步提高社区工作者的实务工作技能和基层服务水平，3月4日，西苑街道组织开展“引导社区社会组织参与基层治理及‘党建+’沟通无处不在”专题培训，为42名基层工作者赋能。街道办事处副主任邹燕娟主持。
培训分为两部分，首先邀请全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进个人、第四届“齐鲁和谐使者”、威海市双创园党委书记、总干事赵波，从社区社会组织的培育背景、概念、重要性及培育路径4个方面展开介绍。
培训由视频分享引发大家的思考，通过赵书记细致的讲解，参与者对于社区共同体意识有了更深的感悟，从“我”到“我们”，是一个挖掘社区能人、组建团队、设立规则目标、开展服务并实现组织可持续发展的过程，也是社区治理的有效路径，注重社区社会组织的挖掘、培育并鼓励其发挥作用，是提高社区自治水平的破题之举。
从事基层工作，面向群众更要懂沟通、会沟通。沟通并不是“我觉得我说明白了对方就能明白的”，在我们的工作中，如何将沟通与党建工作融合，发挥出1+1大于2的效果，孵化中心邀请威海市嘉源社会工作服务中心专家、高级心理咨询师杨圆圆老师和大家一同体验“有效沟通”的感觉，学会倾听、学会表达，让工作生活会变得更加顺畅。
“沟通就是生产力”，良好沟通带来的良好关系对生产力提高的影响远远超过很多因素，参与者通过分组互动游戏，从自身角度与对方同伴的视角出发，在实践中体会双向的“沟通感觉”，并将运用到与居民、与社会组织、与共建单位等方面的实际工作中，汇聚多元力量，提升工作效率和服务成效。
通过此次培训，各社区对社区社会组织的挖掘培育、发展方向及作用发挥等方面有了新的理解，学到了有效沟通的“心法”和方法，进一步明确了工作方向，将在2022年的工作中，用好理论法宝，深耕社区实践，将学习成果转化成为民服务效果，促进辖区居民幸福感的不断提高。
