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文登金山管委打造安居乐业的社会环境
2018-09-11 08:26:12   来源:威海传媒网   

 在年初“担当•作为”专题访谈中,金山管委主要负责人承诺,要围绕自身职能,研究制定今年的发展思路:其中有一项就是以棚户区改造为契机,加速村居民向市民的转化。那么,金山管委到底是如何稳妥推进棚改这项民生的重头戏呢,这当中是否存在一些难题?一起去了解一下。

带着这些问题,记者前往金山管委,对主要负责人进行了深入地采访。

金山党委书记于春开介绍,金山管委内共有19个村居,目前为止已有6个村居实现了搬迁上楼,剩余13个还没有搬迁上楼的村居,他们充分利用上级棚户区改造扶持政策,除梁家沟以外,全部都纳入了棚改计划并制定了拆迁安置方案,未来2-3年时间将全部搬迁上楼,实行大社区管理。将来工作中会遇到很多难题,比如撤村后,大社区管理范围扩大、服务深度变大,新的矛盾增多,后续管理工作难度加大。农民转市民后,集体公建房和宅基地的处理、户籍管理、就业和社会保障等,这些问题都需要他们在今后的工作中,不断探索、妥善处理。

今年以来,金山管委以加强基层服务型党组织建设为抓手,优化党组织架构和工作体系,重点完成区内18个经济合作社的成立、支部选举工作,三大社区党总支、居委会的换届工作和9个“两新”组织党支部的单独组建工作,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能。

于春开说,在选配党组织骨干队伍、加大培训力度的基础上,他们还在村居开展“树典型、促发展”行动,依托新时代乡村振兴讲习所,树立典型、开展活动;在城市社区开展“转观念、提素质”行动,通过交流学习、统一着装、配证上岗等方式,提升居委会服务质量。

着眼于加强社会治理,促进社会和谐稳定,金山管委通过探索环卫一体化工作长效管理,改造老旧小区,整顿物业,不断提高居民幸福感。同时,通过开展“家风”文明活动的,把家教、家风建设贯穿到推动移风易俗、树立文明新风工作中,引导群众改陋习、树新风。

于春开说,他们还加大服务创新力度,统筹推进共建共治共享。将区内3个城市社区和18个村改居社区合并为5大社区,各大社区承接原18个村改居社区负担的各项社会事务性服务职能,打造集计生、民政、社保、调节、治保等于一体的一站式便民服务模式;利用居民就业服务中心平台方便企业招工和居民就业,上半年解决居民就业和企业招工50多人,让企业和居民享受更多便民服务。

针对辖区内大量村居土地被征用,剩余村居也将利用3-4年的时间全部搬迁上楼的实际情况,金山管委还充分发挥各村居区位优势和资源优势,积极探索村居发展道路,壮大集体经济,解决村民搬迁后顾之忧。

于春开说,对有厂房等资产的村居,他们进行登记造册,加大宣传力度,实现自有厂房、车间和门市房等资产的利益最大化。对有条件建设厂房的村居,他们积极创造条件推动其自主发展。对既无厂房又无条件建厂房的村居,他们利用棚改政策实现资金换资产,将剩余有限的土地补偿款用于购置更多有形可再生利润的固定资产,防止坐吃山空。

与对接下来的工作,于春开表示,接下来他们将重点从以下几点寻突破:一是扎实做好资产量化工作,对符合行政村规模调整和撤村建(并)社区条件的村,采取成熟一个调整一个、撤并一个。二是以社区为平台,开设各类服务项目,提升服务质量,使服务与需求有效对接;引导居民积极参与社区建设各项活动,提高社区居民自治意识,配强配好社区工作者队伍,营造健康向上、文明和谐的社区氛围。

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