绩效目标是全面实施预算绩效管理的基础和起点。2月初以来,高新区财政金融局从源头抓起,按照“无目标不预算,有目标必审核”的原则组织开展2023年绩效目标审核工作。经过多方会审、“手把手”业务指导、目标修改完善,在预算编制“二下”环节前完成对区级15个预算部门163个项目的集中审核,进一步推动预算和绩效的一体化运行。
此次审核工作不仅提高了预算单位绩效目标的编报质量,也有效促进了绩效管理规范性和科学性水平,增强了预算单位绩效管理意识,提高了高新区绩效目标整体编制质量。 (通讯员:刘慧)
绩效目标是全面实施预算绩效管理的基础和起点。2月初以来,高新区财政金融局从源头抓起,按照“无目标不预算,有目标必审核”的原则组织开展2023年绩效目标审核工作。经过多方会审、“手把手”业务指导、目标修改完善,在预算编制“二下”环节前完成对区级15个预算部门163个项目的集中审核,进一步推动预算和绩效的一体化运行。
此次审核工作不仅提高了预算单位绩效目标的编报质量,也有效促进了绩效管理规范性和科学性水平,增强了预算单位绩效管理意识,提高了高新区绩效目标整体编制质量。 (通讯员:刘慧)
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