在企业生产经营过程中，文登尧峰化纤有限公司注重社会信用体系建设，把诚实守信理念融入公司生产经营、管理服务、员工福利等企业文化各个方面，以“信”助推企业制胜。
筑牢制度根基，强化“信治”理念
公司始终将制度建设作为信用体系开展的基础性工作抓实抓稳，不断将信用理念融入企业文化，推进信用“进企业”工作规范化建设。成立以中高层干部为主要人员的信用工作领导小组、信用议事会，实现制度上墙，并组织定期研究信用体系工作建设、志愿活动开展，自上而下强化信用理念；设置信用基金、建设信用超市，每月进行信用超市物资兑换、基金奖励，真金实银践行信用激励；组织员工签订信用承诺书、开展信用宣传月活动，打通“信用进企业”的“最后一公里”。
融入产销链条，固化“信治”作用
公司将信用建设嵌入产销全链条，对内以“信”优化生产流程，提升品牌形象；对外以“信”消除潜在风险，推动企业发展壮大。将企业“全链条”与信用挂钩，成立质检志愿服务队，对不同生产线产品质量进行测评，对品质把控好、次品率低的产线工人进行信用激励，实现提质目标层层分解；对外经济合作与信用挂钩，通过“信用中国”“信用山东”“信用文登”查看合作对象信用记录，对存在信用风险，等级低于A级客户慎重考虑合作事项。
结合企业文化，深化“信治”触角
“信用+考核激励”，公司每月对职工信用信息进行“双公示”，按照“月评季奖年表彰”方式，对员工进行信用激励，并评选诚信之星，增强员工荣誉感；“信用+志愿服务”，组织员工开展厂区卫生清理、车间信用互助、疫情防控等活动，降低管理费用、增强人文关怀；“信用+社会关爱”，鼓励员工积极参加村社区卫生清理、无偿献血、扶贫助老等社会活动，企业进行信用积分奖励，将信用体系建设从“厂内”推向了“厂外”，实现信用“触角”延伸至企业、社会多方面。
近几年，面对复杂多变的国内外经济形势，尧峰化纤以信用管理为主抓手，产品质量得到明显提升，市场占有率稳中有增，经济效益稳健增长，有效抵御了各种风险压力。
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文登尧峰化纤有限公司成立于2004年8月，地处山东省威海市文登区葛家镇驻地，是专业生产聚丙烯短纤维及工程纤维厂家，企业占地面积5万多平方米，现有职工36人，各类专业技术人员8人，在全国聚丙烯短纤维制造企业中名列十强。
