“学习强国”学习平台是新时代党员干部加强学习、提升能力的好平台。威海南海新区进一步提高思想认识和政治站位，创新举措、精心落实，努力在全区形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，使学习平台成为广大党员干部群众充电学习的能量源泉。
每个周三晚上，恒蓝控股集团党委都会组织干部职工举行“恒蓝党委学习教育大讲堂”。干部职工利用“学习强国”学习平台，学习党的理论知识，将党的最新理论内化于心、外化于行，激发干事创业热情。
“恒蓝控股集团党委有干部职工近300人，全部下载使用‘学习强国’学习平台。”恒蓝控股集团党委办公室主任温滢熙说，为增强干部职工建设南海的创业热情，恒蓝控股集团将“学习强国”学习平台作为重要学习资源进行推广使用，构建了以党委为学习组织节点，以党支部为基本单元，组建一个管理组、12个学习分组，建立了完善且覆盖广泛的学习组织架构。
“学习强国”竞赛周优秀党员、积极分子
“我们设立了学习强国周、学习教育大讲堂等主题活动，常态化开展学习平台知识竞赛，形成浓厚学习氛围。还将管理员、通讯员、评论员相结合，由管理员负责本单位各学习小组的管理服务工作，统计学习强国参学情况，由通讯员与各党支部衔接交流，由评论员积极开展正面引导，真正把平台用起来，让学习活起来。”温滢熙说。
在南海水务公司，为加强干部职工教育，增强理想信念，还设立了线下“学习强国”学习平台体验空间——“清风之路”，让干部职工更好了解党的光辉历史，实现学习从“云端”到“身边”。“‘学习强国’学习平台是推动干部职工大学习的有力抓手，是教育引导干部职工很好的平台，随着持续不断地学习，进一步增强了我们对党的理论政策的认识，也激发了队伍活力、凝聚了工作合力、增强了服务能力。”南海新区水务公司副总经理徐超说。
恒蓝控股集团党委“学习强国”学习使用情况是南海新区学习平台推广使用工作的一个缩影。为持续加强全区“学习强国”学习平台推广使用工作，南海新区构建“大宣传”格局，调动全区各方力量推进“学习强国”推广使用工作开展，通过“线上+线下”深入结合，多种方式鼓励党员群众通过“学习强国”学习平台线上学习，利用新时代文明实践中心开展“学习强国”学习平台使用培训活动，把平台上适合群众日常生活的优质栏目、新功能新内容推介给群众，让平台使用融入群众日常生活，成为提高政治素质和综合素养的“加油站”。同时积极开展“强国互动”活动，通过举办知识竞赛、强国征文等，利用艺术馆、社区图书馆、城市书房打造线下体验空间等，增加群众学习互动的趣味性、积极性，常态化抓参与率、多样化抓创新活动，全面提升“学习强国”学习平台使用效能。
