近年来，威海市体育运动学校聚焦本地体育产业游泳救生人才缺口，联合行业企业、职业技能鉴定机构，构建“培训-认证-就业”产教融合模式。通过双师带教、场景化实训，使参训学生职业资格证获取率超80%，为威海市游泳馆、蓝天游泳馆等输送专业人才30余人，既拓宽体育生就业渠道，又推动区域体育产业规范化发展，形成可复制的体育类产教融合典范。
威海作为海滨城市，游泳运动普及度高，市内游泳馆、水上乐园、国际海水浴场等场所对专业游泳救生员需求逐年递增，年均需求增长约15%。但市场长期存在“持证人员匮乏、技能与岗位需求脱节”的矛盾，制约了体育产业服务质量提升。
同时，威海市体育运动学校游泳专项学生虽具备扎实游泳技能，却因缺乏救生职业技能认证与实操经验，就业方向多局限于运动员、基础教练等传统领域，职业发展路径较窄。为响应《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》中“职业教育产教融合”要求，破解“体育生就业窄、行业人才缺”双重难题，学校启动游泳救生员产教融合培训项目。一是联合威海市体育局、威海体育产业协会及威高游泳馆、威海国际海水浴场等12家本地知名游泳场所，组建“游泳救生人才培养联盟”。多方共同调研行业需求，制定《游泳救生员培训课程标准》，将海滨溺水救援、泳池设备应急操作等企业真实场景需求融入课程，替代传统单一游泳技能教学。二是强化双师带教实操能力。组建“校内游泳教练+企业资深救生主管”的双师团队。校内教练负责《游泳救生知识》《心肺复苏理论》等基础课程教学；企业导师带领学生前往实训基地，开展溺水模拟救援、突发事件处置等场景化训练。三是实行“培训-认证-就业”一站式服务。与威海市职业技能鉴定中心深度合作，培训结束后直接组织国家游泳救生员职业资格考试，2025年参训学生考试通过率达80%。同时，与联盟企业签订《就业合作协议》，企业优先录用本校持证学生，2025年已为本地输送合格救生员16名，其中6人实现毕业即就业。四是扩大政策激励保障参与度。学校对参训学生实行费用优惠与补助政策：社会培训费用1780元，本校学生仅需1080元；获得资格证书的学生，学校额外发放500元培训补助，有效提升学生参与积极性。
通过系列举措的实行，人才培养取得显著成效。在年均参训的20-30名学生中，获得国家游泳救生员职业资格证80%以上，掌握游泳救生核心技能（如溺水救援、急救处置等）达100%。学生就业方向从传统“运动员、基础教练”拓展至“场馆救生主管、水上应急专员、游泳培训师”等6类岗位，平均起薪较未参训学生提高20%。该项目已纳入学校“体育职业技能培训体系”，2025年延伸至健身教练、社会体育指导员等领域，预计覆盖学生100人次。这项举措为威海市补充近70%的新增专业游泳救生员，合作场馆安全事故发生率同比下降40%。通过定向人才培养，助力本地游泳场馆、海滨旅游等业态规范化运营，间接带动体育消费增长，形成“人才培养-产业升级”的良性循环。
接下来学校将紧密围绕区域体育产业实际需求，精准定位人才缺口，确保培养方向与市场一致；发挥校内师资理论优势与企业导师实操经验，实现教学内容与岗位技能无缝衔接；从培训到认证再到就业的全链条服务，提升学生参与动力与就业转化率。同时，将积极探索与青岛、烟台等周边城市体育企业建立合作，拓展学生就业区域；增设新兴水上运动救生模块，完善课程体系。
