为强化合规经营意识，促进合规建设，夯实规范发展根基，太平人寿威海中支根据总、分公司的工作要求，在全辖开展“长合规 航万里”合规文化宣传季活动。
宣传季期间，太平人寿威海中支在外勤团队业务群和朋友圈开展合规小课程宣教活动，制作销售行为“十要十不要”宣传海报，通过各营业区业务群、内外勤朋友圈转发，营造合规氛围，同时，积极推动业务团队高管发挥领航作用，录制合规承诺小视频，同频共振，将合规文化自上而下渗透进业务团队，威海中支共计录制合规承诺小视频6条，覆盖个、银、服拓三大条线，极大的激发了全体外勤人员的合规宣传意识。
为构建合规文化，太平人寿威海中支积极开展《合规宣讲走进营业区》系列课程，建立每周至少一次的合规宣讲机制，截止目前已在全辖营业区开展了《合规宣讲营业区系列课程-销售误导不可取》、《合规宣讲走进营业区系列课程-如实告知很重要》、《合规宣讲走进营业区系列课程-合同外利益莫承诺》系列课程宣讲。截止目前，累计覆盖个、银、服拓三大条线3次，累计宣导28场次、覆盖个、银、服拓条线所有出勤人力。通过每周覆盖式的合规品质宣讲，强化了业务团队合规意识。
此外，依据总经理室工作要求，太平人寿威海中支要求全员守初心、争产品、重合规、快行动、人团结，积极提高从业素质与岗位能力，确保提升工作价值，并对营业区提出早会“合规十分钟”的工作要求，每日早会各营业区设置10分钟的合规自查互查时间，要求全体外勤伙伴对自身朋友圈等自媒体进行自查自纠，彻底清理朋友圈乱象，严厉杜绝朋友圈违规问题的发生。
长合规 航万里！太平人寿威海中支将以此次宣传季活动为契机，强化全员的合规意识，营造浓厚的合规文化氛围，积极践行合规人人有责、合规创造价值的合规文化，强合规、重合规，为推动行业持续健康发展贡献力量（撰稿：毕少辉 初审：李磊 校对：张明霞）
